员工发展与教育领域注重培养和提升从事员工管理工作、思想政治工作、心理健康工作人员的科学研究能力和职业能力，从而促进员工的健康发展。
  本领域致力于培养适应学校教育的实践性与研究性兼备的复合型、职业型的员工发展与教育领域高级专门人才。坚持立德树人，注重培养员工具有良好的科学及人文素养，掌握坚实宽广的员工发展与教育知识以及相关学科知识；具有严密的逻辑思维和对员工发展与教育问题的敏感性，形成运用社会科学研究方法和教育心理专业技能进行专门研究的能力；能够创造性地解决叙述发展与教育中动态的、复杂的实践性问题，并能够通过员工发展与教育实践进行知识运用与创新，发挥专业引领和示范作用。